“青海省某建筑公司的一名工人有个盲人儿子，一直从事按摩工作。小伙子好不容易找了个对象。姑娘是肢残人，想开一个小裁缝店。该省残联就业服务部门得知这一情况后，专门为他们找了一间门面，半边是裁缝店，半边是盲人按摩店。省残联还给他们赠送了500元的开业资金……”中国残联就业服务指导中心王建军主任向记者介绍了地方残联扶持残疾人自主创业的一个例子。

　　的确，各地残联不仅仅从各方面促进残疾人的就业安置，还积极从事各地残疾人就业后的支持性服务。在各地残联收取的残疾人就业保障金中，有50％用于残疾人就业培训。各地残联均有经过招投标、签合同等正规程序确定的指定培训机构，并组织了许多面向残疾人的免费就业培训。以前的培训多集中在盲人按摩等传统残疾人就业领域。如今，许多地方实行订单式培训，直接培养符合用人单位需要的残疾人才。也有些地方残联借助社会培训机构的培训资源，或者让高科技企业代为培训，同时给予一定的培训补贴。随着残疾人就业领域的拓宽，培训领域也不断扩大。据介绍，大连市残联近期开办了全国第一个残疾人动漫网络远程培训班，对32名残疾人进行了为期4个月的培训。

　　历年来的中国残疾人事业发展统计年鉴显示，2003年至2008年，我国城镇分别新安排32.7万、37.8万、39万、36.2万、39.2万残疾人就业。农村残疾人就业总数达到1696.5万人。

　　中国残联就业服务指导中心就业服务处副处长涂强根认为，要进一步推动残疾人就业安置工作，还必须努力做好以下几个方面工作:

　　一是继续完善政策法规体系，并有针对性地使促进残疾人就业的各项政策真正落到实处，为残疾人就业创造良好的环境。

　　二是完善残联就业服务机构的自身建设。硬件上，要规范各地残联就业服务机构的场所和设备，更加方便残疾人；软件上，服务人员要更专业化，工作程序要更规范化、制度化。

　　三是进一步加大宣传力度，包括就业优惠政策的宣传和残疾人成功就业的典型例子的宣传。

　　四是进一步加大残疾人就业培训力度，加大对残疾人职业技能培训、高等教育和特殊教育的投入。

　　五是把更多的关注力度放到农村残疾人上，因为那里不仅残疾人数量大，就业欠账多，而且随着城市化转移力度的加大，农村残疾人就业问题更加突出。

　　六是提高城镇残疾人培训和就业的层次，扩大就业领域，多开发新的就业岗位，推动更多的残疾人才到高科技企业中就业。

　　七是打消用人单位招聘和管理残疾人的顾虑，保证残疾人就业的稳定性、合理性，使残疾人就业工作得到全面提升。（毛立军　杨桦）